第八百九十四章 以老带新-《猛爹》
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一个年龄稍微大一点的保安道:“小王,走吧,你这事做的确实有点过。”
王德才感觉更扎心了。
“行,我走!江湖路远,就此别过,山高水长,后会......无期!”
说完,王德才直接就离开了保安室。
郑祥泰叹了口气,然后安排了一个人在这里站岗,其它几个人遣散了。
回到办公室,郑祥泰想了想觉得这件事情还是有必要和丁鹏说一下,因为他相信就算自己不说,龅牙张可能也会说,那龅牙张说和自己说可就是两回事了。
于是他拿出手机拨通了丁鹏的手机号。
这个时候丁鹏还没到家呢,听郑祥泰说了一下事情的经过之后,他一拐弯又回来了。
其实他心里也是郁闷的不行,心说搞半天龅牙张还是没改多少。
等来到公司之后,丁鹏去了董事长办公室,然后让郑祥泰将龅牙张给喊过去了。
“丁哥。”
龅牙张的脑袋上已经包好了纱布,进来之后郁闷的叫了一声。
丁鹏看了看这家伙,道:“龅牙张,你牛逼了啊,刚特么的来公司连半个小时都没有就和别人打起来了。”
龅牙张叹了口气,道:“丁哥,其实我也不想打架的,就是那家伙太操蛋了,上班时间玩手机,我说了他两句他还叭叭的跟着顶嘴,还说自己是老员工什么的,丁哥,我有句话不知道该不该说。”
丁鹏突然笑了,道:“你说。”
“虽然我没有进过工厂,但是我跟着玲姐干过,我们以前也招过新人,从来没有欺负过他们,因为招进来的新人肯定是符合招聘条件的,说句白话也就是他们是人才,你说说一个人才进来帮你赚钱呢,到这里老是受欺负,如果换成是你,你心里会好受吗?这是不尊重人才,对企业是没好处的,而且老员工也不能光摆老员工的架子,他们在这里做了好多年,只能说公司的待遇在诱惑着他们,他们舍不得走,既然这样就应该比新员工更加珍惜机会才对,所以我觉得针对老员工应该采取点措施,让这种现象消失掉才能对企业更加有利。”
“咦~~~”
还别说,听完龅牙张的这席话,丁鹏还真对这家伙刮目相看了。
龅牙张是谁?
说白了就是流氓小混混头子啊,这货竟然能说出来这么一套话,真不简单。
“行啊,龅牙,脑子有点想法啊。”
“我也是琢磨出来的,人家都说水能覆舟,也能......”
“行了行了,别跟我拽词了,针对这种情况你有什么办法吗?说说。”
龅牙张不好意思道:“其实我也没什么好的办法,你也知道我以前是个什么样的人。”
“没事,不好的办法也可以,说吧。”
“咳咳,你让我说我可真就说了啊。”
“说吧,没事的。”
龅牙张咳嗽了两声,然后小心翼翼道:“我就是瞎说的,你也别在意,我的想法是这样的,既然我们的工资福利是最好的,老员工肯定也都知道,那么我们可以出台个政策,以老带新,进来的新员工分配给一些老员工,如果带好了,可以给老员工适当的奖励,带不好或者是发生我这样的事情,轻则适当惩罚,重则辞退,当然了,这只是吓唬吓唬他们,我想应该会有点作用的。”
“哎呦喂~~~”
丁鹏一听就拍桌子了,他才发现龅牙张这货竟然是个管理人才,这办法还真能用。
“行啊,龅牙,这真是你自己想出来的?”
“是吧,丁哥,这法子能行吗?”
“能不能行只有试过之后才知道,但是敢不敢想却是另一回事了,就冲你能为公司这么着想,我觉得让你做个安保部的副科长都屈才了。”
“真的?”
“那肯定的。”
“那做什么不屈才?”
“正科长。”
“......一个月多少钱?”
“六千。”
“鹅鹅鹅~~~~”
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